Heb je een advocaat nodig?

Wij helpen jou graag verder. 

  • Vind een advocaat
  • Analyse van jouw situatie
  • Vaste en gunstige tarieven
  • Platform van 70 gespecialiseerde advocaten
Meer info over online juridisch advies

Heb je nood aan betaalbaar juridisch advies?

Ontslag tijdens Gewaarborgde tewerkstelling

Het Arbeidshof te Antwerpen besliste dat de werkgever die de arbeidsovereenkomst beëindigt tijdens de periode van de gewaarborgde tewerkstelling een verbrekingsvergoeding verschuldigd is overeenkomstig artikel 40 van de wet van 03.07.1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten (= zelfde beëindigingswijze als een contract voor bepaalde duur)([1]). Voor de toepassing van dit artikel geldt de einddatum van de werkzekerheidsperiode dan als einddatum van het contract voor bepaalde duur.



([1])   Arbeidshof Antwerpen, 17.08.1998, J.T.T., 1999, p.153.