Règlement de travail
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Korte beschrijving
Configurez les règles de travail pour votre premier employé avec un spécialiste.
Details
Chaque employeur est légalement tenu de rédiger un règlement du travail dès que l'entreprise compte un salarié. Les règles de travail imposées par la loi contiennent essentiellement les droits et obligations de vos employés et les obligations de votre entreprise.
Ces règlements s'appliquent à chaque employé que vous embauchez. Prendre le temps de le faire bien vaut la peine à long terme. La mauvaise exécution d'une réglementation du travail peut avoir des conséquences très coûteuses pour une inspection sociale. Vous pouvez toujours choisir de le faire vous-même, mais faites attention, par exemple, aux conventions collectives en vigueur dans votre secteur.
Inbegrepen
- Une conversation téléphonique d'introduction
- La préparation du règlement de travail
- Révision des conventions collectives de travail et des dispositions sectorielles
- Tours de correction supplémentaires
- Inclusion d'un arrangement spécifique de licenciement
Niet inbegrepen
- La rédaction d'un contrat de travail
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