Vous êtes prêt pour votre premier travailleur ? Félicitations ! Votre entreprise va dans la bonne direction.

Un premier travailleur est un grand pas. À la fois en tant qu'entrepreneur que légalement. Les travailleurs sont très bien protégés par la loi belge. Cela signifie que vous devez respecter un ensemble de règles, mais aussi que vous devez également vous protéger contre tout risque. Dans le cas contraire votre première embauche pourrait s'avérer très coûteuse.

Ce forfait vous donne tous les documents juridiques et le soutien dont vous avez besoin pour commencer à travailler avec votre premier ouvrier ou employé. Les documents et conseils sont fournis par des experts ayant une vaste expérience dans le domaine. Ils comprennent votre situation et vos problèmes de jeune entreprise comme personne et peuvent facilement trouver l'équilibre entre :

• le coût des documents ;
• votre stratégie ;
• la couverture de vos risques ;
• les règles et obligations légales.

Quand utiliser ce produit ?

Dès que vous avez besoin d'embaucher quelqu'un, vous êtes légalement obligé d'adopter un règlement de travail. En principe, vous pourriez également conclure un contrat de travail oral avec une personne adulte, mais cela est fortement déconseillé, car sans preuve, les risques sont trop grands. Ce pack contient les documents suivants :

• Contrat de travail
• Règlement de travail

Comment ça marche ?

1. Vous payez en ligne ;
2. Nos experts juridiques vous contactent pour un premier entretien où vous pouvez expliquer votre situation en détails ;
3. Vous recevez un questionnaire sur mesure que vous pourrez remplir ;
4. Vous répondez à toutes les questions ;
5. L'expert passe en revue le questionnaire avec vous et s'assure que tout est clair ;
6. Vous recevez vos documents juridiques sur mesure.